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尊重我們的價值

我們(men)的(de)核心價值是(shi)(shi)固定并(bing)且是(shi)(shi)無條(tiao)件的(de)。它們(men)注重的(de)是(shi)(shi)誠實守(shou)信,客觀公正,尊重個人(ren)以及社會和環境(jing)責

任。這些(xie)價值是我們(men)(men)每個人與Annmos聯系在一(yi)起的“粘合劑”。它(ta)們(men)(men)強化了我們(men)(men)的團結和凝聚力,確保我們(men)(men)實現良性成長的戰略。

其(qi)中的兩個核心價值: 誠實守信、客觀公正(zheng),是我(wo)們所(suo)處行業最近一項(xiang)工(gong)作的焦點。

誠實守信

我們的(de)(de)行(xing)為遵守真誠(cheng)、誠(cheng)實和公平的(de)(de)準則。
我們言行一致(zhi)。
我們(men)明(ming)確地(di)表達并兌現我們(men)的合同(tong)和行動。
我們(men)遵(zun)守(shou)公司(si)的政策和流(liu)程。
我們(men)尊重業務和個人信(xin)息的保(bao)密性。
我們尊重本(ben)地和國(guo)際的(de)道德(de)和職業標準。
我們(men)在必要時提供信息、指導和培(pei)訓(xun),確(que)保(bao)員(yuan)工團(tuan)隊的(de)職業(ye)健(jian)康和安(an)全。
我們所有人都必(bi)須在工作(zuo)中履行健康和安(an)全(quan)的職(zhi)責和責任(ren)。


客觀公正

我們提供專業和公(gong)正的建(jian)議。
我們根據自(zi)己的最佳實踐(jian),提供(gong)準確的行動記錄報告。
 
尊重個
我們(men)用(yong)應(ying)有的(de)方式對待他(ta)人。
我們(men)考慮我們(men)的個人(ren)行為對他人(ren)的影響。
我們努(nu)力使個人(ren)貢獻得到(dao)認可,并(bing)接受準確的業(ye)績(ji)反饋(kui)。
我(wo)們(men)尊重(zhong)差異性,關(guan)愛他人(ren),并且不(bu)會因(yin)為種族(zu)、血統、年齡、性別或宗教與政治信念而歧(qi)視他人(ren)。

社會責
公司不斷增加的社會承諾,創造(zao)了結合盈利與責(ze)任的新挑(tiao)戰。
由于意(yi)識到了這些新(xin)風險(xian),公司內出現了新(xin)的(de)要求和(he)新(xin)的(de)任(ren)務(wu),并對公司的(de)組織和(he)管理層面帶來(lai)了影響(xiang)。
Annmos每名員工,都會考(kao)慮(lv)他們(men)的行動對社會、人員和業(ye)務的影響。

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